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      科研與開發

      隨著人們對健康和環保提出更高的要求,炬峰機械的研發人員對自己提出了更高的要求,通過大量使用工業工程電腦輔助設計及工藝模似系統,我們不但能夠優化整個生產過程的效果,使您對整個項目一目了然,而且在美觀、節能、環保、衛生、安全及自動化控制等方面也在業界取得了領航者的成就。

      核心人才隊伍

      公司以中高級管理人才和專業技術人才為骨干,采取內部培養和外部招聘相結合的方式多渠道挖掘、推薦、選拔公司發展急需的優秀人才,打造一支既有豐富實踐經驗,又有年輕、富有激情、充滿朝氣的梯次配備合理、銳意進取、開拓創新的優秀人才隊伍。

      員工成長

      公司以人為本,促進人與企業全面和諧發展,重視人才的成長訴求,推行雙軌制職業發展通道,完善以業績為導向的考核制度,建立市場化有競爭力的薪酬福利體系,提供針對性的職業培訓,健全富有競爭性和有活力的選拔任用制度,努力選好人、用好人,做到人盡其用、人盡其才。

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